Кадровая политика
Лозунг «Кадры решают все!» остается актуальным и в наше время. Кадровая политика на предприятии является одним из основных факторов его развития.
Социальная политика
Социальная политика предприятия опирается на систему льгот и гарантий, закрепленных в коллективном договоре. Проведена реконструкция бывшего буфета под столовую, обеспечивающую горячим питанием работников завода и жителей города. Для работников предприятия обед предоставляется на льготных условиях. Здравпункт предприятия переоборудован под городское медицинское учреждение, где опытные врачи принимают больных, как работников, так и жителей города. Здравпункт оснащен всем необходимым оборудованием для лечения. Ежегодно работники предприятия направляются на санитарно-курортное лечение с учетом рекомендаций врачей. Для детей работников завода предоставляется возможность отдыхать в лагерях отдыха, в период летних каникул. На предприятии ведется большая работа по омоложению коллектива. Особое внимание при этом обращается на специалистов с высшим и высшим-профессиональным образованием, особое внимание обращается на выпускников Тульского Государственного университета и других ВУЗов.